Zapisz się przez formularz:
Czego dowiesz się podczas webinaru?
☑️ Jakie czynniki powodują, że angażujemy się w gry?
☑️ Jak to zaangażowanie wpływa na możliwość oceny kompetencji w czasie rozgrywki?
☑️ Czym są kompetencje?
☑️ Jak badać faktyczne umiejętności, a nie deklaracje?
Odpowiemy na wszystkie pytania 2 września 2019 r. (poniedziałek) w godz. 14:30 - 16:00!
Czym jest Competence Game?
To skuteczne i jedyne na rynku narzędzie do badania kompetencji poprzez gry on-line. Dzięki nowatorskiej metodzie, opartej na wieloletnich badaniach, z rozgrywki generowane są spersonalizowane raporty kompetencji, niezastąpione w opartych na rzetelnych danych procesach rekrutacyjnych, coachingowych czy rozwojowy
Siatka kompetencji, którą bada Archipelago jest synergią naszych doświadczeń, badań i wiedzy ekspertów. Jedną ze wskazówek do wyznaczenia najistotniejszych obszarów badania, były dla nas publikacje opracowane przez Instytut for Creative Leadership na temat kompetencji XXI wieku.
Dzięki podzieleniu dwunastu kompetencji na trzy obszary, podczas rozgrywki można badać kompetencje kluczowe w pracy na każdym szczeblu organizacji i w dowolnej roli.
Jak wygląda gra Competence Game?
Poznaj nasze Ekspertki:
Anna Zielińska-Wolfigiel
Doradczyni personalna, trenerka i coach
Doradca personalny i trener z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem w pracy zawodowej w firmach doradczych i po stronie klienta. Specjalizuje się w tematyce: doboru i oceny kompetencji personelu, wpierania komunikacji, zarządzania, negocjacji, sprzedaży. Prowadzi zajęcia na uczelniach wyższych dla studentów studiów podyplomowych w zakresie rekrutacji, budowania zespołów, motywacji. |
Agnieszka Wrona
Trenerka biznesu, psycholog i praktyk zarządzania procesami HR
|
Psycholog, od ponad 10 lat zajmuje się rozwojem kompetencji z obszaru zarządzania strategicznego organizacją, zarządzania zespołami oraz efektywności osobistej. Konsultantka Extended DISC na poziomie indywidualnym i zespołowym, korzysta także z metodologii Team Coaching International ™ oraz Gallup StrengthsFinder®. Specjalizuje się również w szkoleniach z zakresu zarządzania czasem. Ekspertka w obszarze gier kompetencyjnych - pomiaru kompetencji metodą gier on-line. Project Manager dużych projektów badawczych i rekrutacyjnych. W roli konsultantki współpracuje przy tworzeniu i doskonaleniu polityki personalnej firm oraz zarządzaniu procesami z obszaru HR. Doświadczona asesorka i projektantka metody Assessment/Development Center. Certyfikowany coach metodyki CoachWise akredytowanej przez ICF. |