Kategorie wpisów
Dołącz do newslettera...
... i odbierz do 40 zł zniżki!

Dbamy o politykę prywatności. Wysyłamy nie więcej niż jedną wiadomość tygodniowo, a każdy mail posiada opcję rezygnacji z subskrypcji.
Myślenie wizualne i facylitacja graficzna
Myślenie wizualne i facylitacja graficzna

Facylitacja graficzna spotkań to swoista parafraza przebiegu spotkania. czsem w nieoczywistej formie. Martin Haussmann, twórca metody Bikablo, opowiedział kiedyś taką anegdotę:
Prowadził wraz z drugim trenerem warsztaty z zarządem pewnego niemieckiego przedsiębiorstwa. Martin miał za zadanie dokonywać zapisu graficznego ustaleń, które miały zapaść. Jednak po 4 godzinach narady arkusz flipchartu pozostał niezapisany. Konsultant prowadzący, zniecierpliwiony dotychczasową bezowocnością spotkania, w końcu je przerwał i zwrócił uwagę uczestników na flipchart. Biała kartka była dobitnym znakiem, jak bardzo nieefektywni byli dotychczas.

czytaj więcej »
Nasi ambasadorzy Neuland: Angelika Skotnicka
Nasi ambasadorzy Neuland: Angelika Skotnicka

Angelika Skotnicka jest absolwentką filologii angielskiej oraz studiów z zakresu międzynarodowego biznesu, a jej doświadczenie obejmuje współpracę z firmami takimi jak LinkedIn i Apple oraz pomoc w negocjacjach międzynarodowych. Od 2014 roku prowadzi szkołę językową Wallstreet Your English, stosując nowoczesne metody nauczania, takie jak sketchnoting i design thinking, które zwiększają efektywność i angażują uczniów.

czytaj więcej »
Czarny czy biały? Który papier jest lepszy do flipowania?
Czarny czy biały? Który papier jest lepszy do flipowania?

Flipowanie to sztuka, która łączy kreatywność z efektywnością. W trakcie szkoleń, warsztatów i prezentacji, flipchart staje się przestrzenią, na której rodzą się pomysły, a przekazywanie informacji nabiera dynamiki. Jednym z podstawowych wyborów, przed którymi stają osoby flipujące, jest decyzja o tym, na jakim papierze pracować – na czarnym czy białym? Który z nich lepiej spełni swoje zadanie? Oto kilka kluczowych aspektów, które warto wziąć pod uwagę. 

czytaj więcej »
3 kluczowe umiejętności trenera dla efektywnej pracy z grupą: Wizualizacja, facylitacja, moderacja
3 kluczowe umiejętności trenera dla efektywnej pracy z grupą: Wizualizacja, facylitacja, moderacja

Wizualizacja, facylitacja i moderacja to trzy kluczowe umiejętności, które są niezwykle ważne dla efektywnej pracy z grupą. Inwestowanie w rozwój tych umiejętności może przynieść wiele korzyści, takich jak lepsza komunikacja, większa kreatywność, efektywniejsze podejmowanie decyzji i osiąganie lepszych wyników. Niezależnie od tego, czy jesteś liderem zespołu, uczestnikiem projektu czy pracujesz w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, warto zdobyć te umiejętności i skutecznie wykorzystać je w swojej pracy.

czytaj więcej »
Nasi ambasadorzy Neuland: Anna Kowalska
Nasi ambasadorzy Neuland: Anna Kowalska

Anna Kowalska - pracuje jako nauczyciel języka angielskiego i terapeuta SI. Prowadzi też warsztaty edukacyjne dla dzieci - warsztaty z myślenia wizualnego, kreatywne. Prowadzi lub facylituje warsztaty, szkolenia różnych grup zawodowych, najczęściej nauczycieli. Wykonuje rysunki na zlecenie, flipcharty, storyboardy.

czytaj więcej »
Nasi Ambasadorzy Neuland: #THEINKERS
Nasi Ambasadorzy Neuland: #THEINKERS

#THEINKERS - Magda Rysuje i Dorota Kostowska

Rysują na żywo podczas konferencji, spotkań i warsztatów w całej Europie (jak do tej pory, najdalej dotarły do… hiszpańskiej Molliny). Pracują analogowo, na wielkoformatowym papierze lub cyfrowo, wyświetlając na wielkich ekranach rysunki powstające na ich tabletach!

czytaj więcej »
Nasi ambasadorzy Neuland: Anna Kędzierska
Nasi ambasadorzy Neuland: Anna Kędzierska

Anna Kędzierska - połowa duetu opowiedz.to. Psycholog, trenerka biznesu i gryzmografka. Rysuje prezentacje, aby ludziom łatwiej było występować publicznie. Tworzy filmy typu whiteboard animation. Jest autorką grafik, które wspierają komunikację w biznesie. Szkoli z myślenia wizualnego i tworzenia prezentacji opartych o storytelling i odręczne wizualizacje.

czytaj więcej »
8 przewag gier kompetencyjnych nad tradycyjnym assessmentem
9 przewag gier kompetencyjnych nad tradycyjnym assessmentem

Gry kompetencyjne online przebojem wchodzą w branżę diagnozy kompetencji. Mają kilka zalet, które sprawiają, że w wielu sytuacjach dużo bardziej opłaca się z nich skorzystać niż z tradycyjnych metod. Sytuacja pandemii COVID-19 i upowszechnienie się spotkań online, a dodatkowo niechęć do spotkań twarzą w twarz czynią gry kompetencyjne jeszcze bardziej atrakcyjnym rozwiązaniem.

Przestawiamy 8 powodów, dla których warto skorzystać z gier kompetencyjnych online zamiast tradycyjnych

czytaj więcej »
do góry
Sklep jest w trybie podglądu
Pokaż pełną wersję strony
Sklep internetowy Shoper Premium