Kategorie wpisów
Dołącz do newslettera...
... i odbierz do 40 zł zniżki!

Dbamy o politykę prywatności. Wysyłamy nie więcej niż jedną wiadomość tygodniowo, a każdy mail posiada opcję rezygnacji z subskrypcji.
Promocje
Neuland No.One® Whiteboard, Skośna końcówka, Pojedyncze kolory
Neuland No.One® Whiteboard, Skośna końcówka, Pojedyncze kolory

18,30 zł

Cena regularna: 20,30 zł

Najniższa cena: 20,30 zł

14,88 zł

Cena regularna: 16,50 zł

Najniższa cena: 16,50 zł
Neuland No.One® R Whiteboard, Okrągła końcówka, Pojedyncze kolory
Neuland No.One® R Whiteboard, Okrągła końcówka, Pojedyncze kolory

18,30 zł

Cena regularna: 20,30 zł

Najniższa cena: 20,30 zł

14,88 zł

Cena regularna: 16,50 zł

Najniższa cena: 16,50 zł
Tusz uzupełniający Whiteboard
Tusz uzupełniający Whiteboard

59,00 zł

Cena regularna: 64,30 zł

Najniższa cena: 64,30 zł

47,97 zł

Cena regularna: 52,28 zł

Najniższa cena: 52,28 zł
Certyfikowany Asesor metody Competence Game 2024 (szkolenie online)
Certyfikowany Asesor metody Competence Game 2024 (szkolenie online)

4 557,15 zł

Cena regularna: 4 797,00 zł

Najniższa cena: 4 317,30 zł

3 705,00 zł

Cena regularna: 3 900,00 zł

Najniższa cena: 3 510,00 zł
usługa
Certyfikowane szkolenie Train the trainer - Webmaster, Matrix i Team balance
Certyfikowane szkolenie Train the trainer - Webmaster, Matrix i Team balance

441,00 zł

Cena regularna: 490,00 zł

Najniższa cena: 450,00 zł

358,54 zł

Cena regularna: 398,37 zł

Najniższa cena: 365,85 zł
3 kluczowe umiejętności trenera dla efektywnej pracy z grupą: Wizualizacja, facylitacja, moderacja
3 kluczowe umiejętności trenera dla efektywnej pracy z grupą: Wizualizacja, facylitacja, moderacja

Wizualizacja, facylitacja i moderacja to trzy kluczowe umiejętności, które są niezwykle ważne dla efektywnej pracy z grupą. Inwestowanie w rozwój tych umiejętności może przynieść wiele korzyści, takich jak lepsza komunikacja, większa kreatywność, efektywniejsze podejmowanie decyzji i osiąganie lepszych wyników. Niezależnie od tego, czy jesteś liderem zespołu, uczestnikiem projektu czy pracujesz w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, warto zdobyć te umiejętności i skutecznie wykorzystać je w swojej pracy.

czytaj więcej »
Nasi ambasadorzy Neuland: Anna Kowalska
Nasi ambasadorzy Neuland: Anna Kowalska

Anna Kowalska - pracuje jako nauczyciel języka angielskiego i terapeuta SI. Prowadzi też warsztaty edukacyjne dla dzieci - warsztaty z myślenia wizualnego, kreatywne. Prowadzi lub facylituje warsztaty, szkolenia różnych grup zawodowych, najczęściej nauczycieli. Wykonuje rysunki na zlecenie, flipcharty, storyboardy.

czytaj więcej »
Nasi Ambasadorzy Neuland: #THEINKERS
Nasi Ambasadorzy Neuland: #THEINKERS

#THEINKERS - Magda Rysuje i Dorota Kostowska

Rysują na żywo podczas konferencji, spotkań i warsztatów w całej Europie (jak do tej pory, najdalej dotarły do… hiszpańskiej Molliny). Pracują analogowo, na wielkoformatowym papierze lub cyfrowo, wyświetlając na wielkich ekranach rysunki powstające na ich tabletach!

czytaj więcej »
Nasi ambasadorzy Neuland: Anna Kędzierska
Nasi ambasadorzy Neuland: Anna Kędzierska

Anna Kędzierska - połowa duetu opowiedz.to. Psycholog, trenerka biznesu i gryzmografka. Rysuje prezentacje, aby ludziom łatwiej było występować publicznie. Tworzy filmy typu whiteboard animation. Jest autorką grafik, które wspierają komunikację w biznesie. Szkoli z myślenia wizualnego i tworzenia prezentacji opartych o storytelling i odręczne wizualizacje.

czytaj więcej »
8 przewag gier kompetencyjnych nad tradycyjnym assessmentem
9 przewag gier kompetencyjnych nad tradycyjnym assessmentem

Gry kompetencyjne online przebojem wchodzą w branżę diagnozy kompetencji. Mają kilka zalet, które sprawiają, że w wielu sytuacjach dużo bardziej opłaca się z nich skorzystać niż z tradycyjnych metod. Sytuacja pandemii COVID-19 i upowszechnienie się spotkań online, a dodatkowo niechęć do spotkań twarzą w twarz czynią gry kompetencyjne jeszcze bardziej atrakcyjnym rozwiązaniem.

Przestawiamy 8 powodów, dla których warto skorzystać z gier kompetencyjnych online zamiast tradycyjnych

czytaj więcej »
Podsumowanie projektu oceny kompetencji dla EIT Food RIS Fellowships
Podsumowanie projektu oceny kompetencji dla EIT Food RIS Fellowships

Case study wirtualnego assessment center, które zostało zrealizowane przez Certyfikowanych Asesorów Competence Game z Pracowni Gier Szkoleniowych.

Do badania zaproszono ponad 260 osób z 19 krajów z Europy. Diagnoza kompetencji składała się z dwóch etapów - indywidualnej gry kompetencyjnej ClusterMind oraz z assessmentu grupowego realizowanego z wykorzystaniem gry szkoleniowej online Competence Game.

Tak duża próba badawcza pozwoliła na ciekawe wnioski i obserwacje o diagnozie kompetencji, programach stażowych, rekrutacji. Zachęcamy do lektury.

czytaj więcej »
5 ZASAD ZWINNOŚCI
5 ZASAD ZWINNOŚCI

Agile stał się już buzzwordem i wyszedł szeroko ponad świat IT. Odnoszę wrażenie, że jest bardzo różnie rozumiany. Mamy oczywiście Agile Manifest, który określa nam wartości i zasady, ale jest on nieco esencjonalny i może być bardzo różnie interpretowany.

Na czym tak naprawdę polega “bycie Agile” i jakimi zasadami się kierować w zwinnym wytwarzaniu produktów?

czytaj więcej »
Obserwuj podcast ARCHIPELAG KOMPETENCJI
Obserwuj podcast ARCHIPELAG KOMPETENCJI

Kompetencje do jedno z centralnych pojęć w HR. Organizacje przeznaczają na ich rozwijanie, badanie oraz na tworzenie modeli kompetencji ogromne środki każdego roku.
 
Jak robić lepiej?
W Competence Game uwielbiamy dzielić się wiedzą. Dlatego stworzyliśmy podcast ARCHIPELAG KOMPETENCJI, którego celem jest pokazanie nowoczesnego spojrzenia na kompetencje i ich rolę w środowisku zawodowym.
Sprawdź, co przygotowaliśmy dla Ciebie i zacznij obserwować nasz podcast na Spotify.

Podcast prowadzi Aga Leśny, Certyfikowana Partnerka Competence Game.

czytaj więcej »
do góry
Sklep jest w trybie podglądu
Pokaż pełną wersję strony
Sklep internetowy Shoper Premium