Certyfikowany Asesor metody Competence Game 2024 (szkolenie online)

Zostań Certyfikowanym Asesorem
metody Competence Game!

Weź udział w szkoleniu certyfikacyjnym,
które odbędzie się w listopadzie 2024 r.

Skorzystaj z rabatu early bird (7%) przy zapisie do końca października!

Jak wykorzystać innowacyjne technologie w rekrutacji? Jak zweryfikować i rozwijać kompetencje pracownika?

Competence Game to gry online, które mierzą w sposób behawioralny kompetencje miękkie przydatne w życiu zawodowym. Jeśli szukasz sprawdzonego, empirycznie przebadanego, gotowego do użytku rozwiązania, polecamy Twojej uwadze Competence Game.

Competence Game to sprawdzone i skuteczne, jedyne na rynku narzędzie do badania kompetencji poprzez gry online. Dzięki nowatorskiej metodzie, opartej na wieloletnich badaniach, po ukończeniu rozgrywki generowane są spersonalizowane raporty kompetencji. Certyfikowani Partnerzy wykorzystują wyniki gry w  procesach rozwojowych, coachingowych i rekrutacyjnych.

Badane obszary kompetencji

Siatka kompetencji, którą badają Archipelago i ClusterMind jest połączeniem naszych doświadczeń i  badań oraz wiedzy ekspertów. Jedną ze wskazówek do wyznaczenia najbardziej istotnych obszarów badania były dla nas publikacje na temat kompetencji XXI wieku opracowane przez Center for Creative Leadership.

• DEFINIOWANIE I OSIĄGANIE CELÓW
• MYŚLENIE SYSTEMOWE
• ORIENTACJA NA KLIENTA
• BRANIE ODPOWIEDZIALNOŚCI
• WSPÓŁPRACA W ORGANIZACJI

Niezależnie czy jesteś trenerem, doradcą, HR Business Partnerem czy coachem - zyskujesz narzędzie, które może być wykorzystane w różnych procesach w pracy z klientem indywidualnym czy instytucjonalnym. Zwiększasz swoją elastyczność w dostosowaniu oferty do potrzeb klienta.

Badanie zostało docenione przez Development Dimensions International, organizatora International Congress on Assessment Center Methods and Developing Leadership Talent - najważniejszej konferencji w obszarze badania i diagnozy kompetencji.

Zobacz, jak wygląda rozgrywkaw grze badającej kompetencje pracowników:

PROCES CERTYFIKACJI:

W ramach szkolenia certyfikacyjnego Competence Game:

1. Weźmiesz udział w 3 modułach online (11 godzin).

2. Otrzymasz możliwość samodzielnej pracy z narzędziem do diagnozy kompetencji

3. Dostaniesz materiały merytoryczne i wsparcie mentora niezbędne do zaliczenia testu końcowego i przygotowania pracy końcowej (samodzielna, udokumentowana realizacja procesu diagnostycznego).

PROGRAM CERTYFIKACJI:

Moduł I - 13.11.2024 r. / online

• Zadanie do wykonania przed warsztatem
• Model kompetencji Competence Game
• Teoria kompetencji
• Zadanie praktyczne
• Praca do wykonania między modułami

Moduł II - 20.11.2024 r. / online

• Psychometria narzędzia, teoria kompetencji
• Możliwości zastosowania narzędzia
• Zagadnienia techniczne związane z wykorzystaniem narzędzia
• Modele udzielania informacji zwrotnej
• Praca do wykonania między modułami

Moduł III - 27.11.2024 r. / online

• Modele udzielania informacji zwrotnej - c.d.
• Praca na raportach
• Praktyczne użycie narzędzia
• Test końcowy

Zastanawiasz się nad Certyfikacją? Masz pytania?

Skorzystaj z bezpłatnego spotkania z Filipem Tomaszewskim, partnerem zarządzającym i współzałożycielem Competence Game. To proste! Użyj naszej strony do rezerwacji spotkań. Wybierz i zarezerwuj termin na spotkanie.

Dzięki Certyfikacji ONLINE, na którą składa się 10 godzin pracy własnej i około 11 godzin warsztatów online:

• otrzymasz tytuł Certyfikowanego Asesora Competence Game,
• poznasz jedno z najnowocześniejszych i najskuteczniejszych narzędzi do diagnozy kompetencji,
• dowiesz się, jak przebiegał proces weryfikacji trafności i rzetelności pomiaru diagnozy,
• dowiesz się, jak udzielać informacji zwrotnej na bazie raportów kompetencyjnych Competence Game,
• nauczysz się badania potrzeb organizacji pod kątem rozwoju kompetencji,
• zdobędziesz umiejętność planowania ścieżek rozwoju kompetencji na bazie raportu Competence Game.

Szkolenia prowadzone są przez profesjonalnych doradców zawodowych oraz trenerów, którzy uczestniczyli w pracach nad tworzeniem Competence Game. Nasza kadra złożona jest z ekspertów, którzy wykorzystywali to narzędzie we współpracy z takimi firmami jak Mercedes Benz, Credit Agricole, MetLife, PWPW, Auchan czy Tradedoubler. 

Certyfikacja zapewnia dostęp do naszych ekspertów oraz ich doradztwo z zakresu wykorzystywania naszego narzędzia.

Biorąc udział w procesie certyfikacji, otrzymujesz:

• 3 licencje,
• badanie Competence Game wraz z raportem swoich kompetencji,
• 10h pracy własnej i 11 h pracy online,
• materiały szkoleniowe,
• wsparcie naszych ekspertów w zakresie prowadzenia badań potencjału kompetencyjnego organizacji oraz prowadzenia sesji feedbackowych w ramach coachingu czy doradztwa kariery,
• wsparcie ekspertów z zakresu sprzedaży i marketingu,
• certyfikat Asesora Competence Game,
• dostęp do gier kompetencyjnych Competence Game (mogą je wykorzystywać jedynie Certyfikowani Partnerzy).

Dodatkowe warunki:

• wzięcie udziału w grze Archipelago (w cenie certyfikacji)

UWAGA! Certyfikowani Partnerzy Competence Game uzyskują 10% zniżkę na udział w certyfikacji EY Academy of Bussiness. To program, który przedstawia i uczy stosowania wiedzy, która jest niezbędna każdemu Asesorowi. Najbliższa edycja szkolenia Akademia Asesora rusza w marcu.

PROWADZĄCY:

Bożena Janowska

Praktyk biznesu - trener, coach ICC, konsultant zarządzania i HR, psycholog, doradca zawodowy, asesor AC/DC.

Praktyk biznesu, menadżer z wieloletnim doświadczeniem zawodowym. W branży szkoleniowo doradczej pracuje od 2001 roku. Specjalizuje się w obszarach związanych z zarządzaniem, psychologią organizacji, HR i rozwojem osobistym. Realizuje projekty rozwojowo – doradcze dotyczące określania, budowania i wdrażania narzędzi strategii personalnych (HR), oraz strategii zarządzania w organizacji w podejściu systemowym.

Certyfikowany Asesor Assessment & Development Centre, od lat projektuje i realizuje procesy AC/DC dla biznesu. Praktyk Insightful Profiler™ (iP121) rzetelnego narzędzia do wszechstronnego profilowania osobowości zawodowej oraz PRISM Brain Mapping wszechstronnego i trafnego narzędzia do analizy indywidualnych i zespołowych preferencji zawodowych.. Konsultant Delight Index™ i Way2Select. Coach International Coaching Community (ICC). Prowadzi sesje coachingu menadżerskiego, coachingu indywidualnego oraz coaching zespołowy. Doradca zawodowy w projektach z zakresu odkrywania potencjału zawodowego oraz aktywizacji zawodowej w procesach indywidualnych i grupowych.

W swojej pracy trenera, konsultanta i asesora, posługuje się nowoczesnymi, hybrydowymi narzędziami rozwojowymi oraz narzędziami opartymi na rozwiązaniach online.

Filip Tomaszewski

Partner zarządzający i współzałożyciel Pracowni Gier Szkoleniowych, Experience Corner oraz Competence Game.

Trener i konsultant gier i symulacji dla biznesu. Socjolog, współtwórca gier biznesowych nagrodzonych w międzynarodowych konkursach projektowania gier. Od kilkunastu lat prowadzi treningi i warsztaty treningów metodą gier i symulacji. . Przedsiębiorca, współzałożyciel Pracowni Gier Szkoleniowych. Doświadczenie zarządzania sprzedażą i finansami wykorzystuje w treningach biznesowych dotyczących biznesowych i finansowych aspektów działania organizacji.