Cykl warsztatów: Dynamiki grupowe online

Na przebieg procesu grupowego wpływają setki niewidzialnych dla niewytrenowanego oka ewolucyjnych sygnałów i zachowań. Z ich powodu prowadzenie grupy w sposób angażujący i w pełni wykorzystujący jej potencjał jest tak dużym wyzwaniem.

Ponadto, wyewoluowaliśmy do emocjonalnie kompleksowych, bogatych w tysiące niewerbalnych komunikatów interakcji twarzą w twarz. Komunikacja zdalna natomiast sprawia, że jeszcze trudniej jest nam się zaangażować, jasno wyrazić intencje i zbudować jakościowy, ludzki kontakt.

DYNAMIKI GRUPOWE ONLINE to cykl warsztatów, który wyposaży prowadzących zespoły w teoretyczną wiedzę i praktyczne, oparte na dowodach narzędzia, pozwalające zdecydowanie efektywniej zarządzać procesami grupowymi.

Opis warsztatu:

Podczas cyklu warsztatów spojrzysz na mechanizmy i procesy zachodzące w grupie z perspektywy neuronauki społecznej, czyli wiedzy o tym, jak mózg wyewoluował do komunikacji.

W trakcie angażujących gier szkoleniowych, ćwiczeń improwizacyjnych i symulacji opanujesz świadome i skuteczne wpływanie na procesy grupowe.

Nauczysz się błyskawicznie budować jakościową relację z grupą i prowadzić ją bez wykorzystywania przejawów dominacji, płynnie adresować pojawiające się konflikty statusowe oraz budować stabilne poczucie psychologicznego bezpieczeństwa i plemiennej przynależności.

Co więcej, dowiesz się, jak technicznie wykorzystać powyższe kompetencje w środowisku wirtualnym: prowadząc szkolenia online, facylitując cyfrowe spotkania, zarządzając zdalnymi zespołami. W końcu zrozumiesz, z czego tak naprawdę wynikają Twoje codzienne wyzwania związane z meandrami wirtualnych interakcji.

Forma warsztatu:

Cykl składa się z trzech sesji treningowych, oddzielonych od siebie tygodniową przerwą. Każda sesja składa się z dwóch 1,5-godzinnych modułów.

Podczas każdej sesji weźmiesz udział w angażującej grze szkoleniowej, obrazującej wybrane aspekty procesu grupowego w działaniu. Przeanalizujemy Twoje doświadczenie i ubierzemy je w teoretyczny model. Następnie przekujemy go na praktyczne kompetencje za pomocą symulacji i praktyki celowej.

Pomiędzy sesjami otrzymasz zestaw zadań treningowych, który pomoże Ci wdrożyć opanowane podczas warsztatu umiejętności w Twoje codzienne życie zawodowe.

Dla kogo przeznaczony jest warsztat?

• liderów prowadzących zdalne zespoły,
• trenerów szkolących wirtualnie,
• mediatorów, coachów, terapeutów, negocjatorów i facylitatorów, pracujących z grupami w formacie online.

Jakie kompetencje opanujesz?

• umiejętność odczytywania niuansów procesu grupowego,
• zdolność budowania stabilnego kontraktu społecznego i pielęgnowania go wraz z rozwojem grupy,
• budowanie wiarygodnego autorytetu, przy zachowaniu jakościowej relacji z grupą,
• adresowanie trudnych sytuacji grupowych, w tym konfliktów i napięć terytorialnych,
• oferowanie wrażliwej i wymagającej informacji zwrotnej,
• budowanie poczucia psychologicznego bezpieczeństwa, plemiennej przynależności i zaangażowanej celowości,
• zwiększanie poczucia zaufania, otwartości i transparencji,
• przeprowadzanie grupy przez konflikty, wyzwania, zmiany i kryzysy,
• rozbrajanie napięć statusowych i rozpracowywanie gier terytorialnych,
• aktywowanie włączników grupowych stanów flow i pogłębianie grupowej synchronizacji,
• błyskawiczne i zręczne reagowanie na nawet najtrudniejsze sytuacje grupowe.

Zakres zagadnień: 

Sesja I:

• neuronauka społeczna i jej perspektywa na procesy grupowe,
• instynkty grupowe, min.: statusowy, terytorialny, plemienny,
• zarządzanie statusem, zachowania i sygnały statusowe,
• jak działa grupa: struktura, hierarchia i role grupowe,
• psychologiczne bezpieczeństwo i jego znaczenie,
• kontrakt społeczny, czyli zasady i normy grupowe.

Sesja II:

• sygnały plemiennej przynależności,
• sygnały bezpieczeństwa,
• sygnały celowości i angażowanie grupy,
• włączniki grupowych stanów flow,
• inteligencja grupowa i stany synchronizacji,
• facylitacja procesów kreatywnych.

Sesja III:

• zachowania i gry terytorialne,
• adresowanie sytuacji konfliktowych i napięć komunikacyjnych,
• oferowanie trudnej informacji zwrotnej,
• techniki utylizacji wymagających sytuacji grupowych,
• kalibracja i uważne czytanie procesu grupowego,
• budowanie zaufania, otwartości i transparencji.

Terminy (sesje odbywają się w godzinach 10:00-13:00):

Termin 1:
Sesja I - 25.03.2021
Sesja II - 1.04.2021
Sesja III - 8.04.2021

Termin 2:
Sesja I - 29.04.2021
Sesja II - 6.05.2021
Sesja III - 13.05.2021

Prowadzący:

Rafał Cupiał Trener biznesu, dynamiczny mówca, konsultant strategiczny. Specjalizuje się w dynamikach grupowych, w tym zachowaniach statusowych i terytorialnych. Uczy narracji biznesowej, przede wszystkim przywódczej. Jest głęboko zafascynowany grupowymi stanami flow i synchronizacją zespołów. Wielokrotnie prowadził wykłady na najbardziej renomowanych polskich uczelniach. Na co dzień szkoli i projektuje rozwiązania komunikacyjne dla takich klientów, jak Mazda, Orange czy Dell. Mentor TEDxWarsaw z zakresu narracji scenicznej oraz Inkubatora UW w kontekście budowania prezentacji inwestorskich. Wykładowca na podyplomowych studiach Neuro-przywództwo na Uczelni Łazarskiego. W wolnym czasie wykorzystuje swoje kompetencje, wspierając organizacje efektywnego altruizmu i prospołecznej przedsiębiorczości, które adresują największe problemy współczesnego świata.