
... i odbierz do 40 zł zniżki!
Środa z Experience Corner - Czas na Decyzję - 26.02.2025
Cena regularna:
Cena regularna:
towar niedostępny

Opis
Myślisz o zwiększeniu zaangażowania osób uczestniczących w Twoich szkoleniach?
Jesteś menedżerem\-ką, trenerką/-em, szkoleniowcem lub edukatorką/-em?
Szukasz innowacyjnych rozwiązań przydatnych w procesach rozwojowych?
Poznaj grę szkoleniową Matrix,
która adresuje tematy związane z przepływem informacji,
kanałami komunikacji i strukturami organizacyjnymi
oraz ćwiczenia szkoleniowe Misja XYZ, skupiające się
na kontroli działań wykonywanych przez zespół
i Do kwadratu - o szybko wzrastających kosztach kumulujących się błędów
na spotkaniu z cyku Środy z Experience Corner
Kiedy?
26 lutego2025 r. w godz. 10:00-15:00
Gdzie?
Experience Corner, ul. Puławska 39 lok. 2, 02-508 Warszawa
Agenda spotkania
10:00 - 10:30
Śniadanie networkingowe
10:30 - 11:00
Wprowadzenie z użyciem narzędzi projekcyjnych oraz interaktywnych
11:00 - 14:00 w tym 15 minutowa przerwa
Pełna rozgrywka gry szkoleniowej "Matrix" oraz ćwiczenia szkoleniowego "Misja XYZ"
14:00 - 15:00
Omówienie doświadczenia oraz obszarów szkoleniowych,
w których można wykorzystać powyższe ćwiczenia
15:00 - 17:30 (opcjonalnie)
Osoby, które chcą pogłębić wiedzę o realizacji warsztatów z użyciem gier szkoleniowych, a w szczególności z użyciem gry "Matrix" oraz ćwiczenia "Misja XYZ" zapraszamy na
Certyfikowane szkolenie Train the trainer - Czas na decyzje: Planowanie i procesy pod kontrolą.
Matrix - to ćwiczenie, które wymaga stworzenia systemu współpracy, w którym każda osoba ma określony cel, który można osiągnąć tylko poprzez współpracę z innymi. System ściśle określa zasady, które muszą być przestrzegane przez cały czas. Uczestnicy starają się osiągnąć swoje indywidualne cele, jednocześnie wspierając innych w osiąganiu ich celów.
Dowiedź się więcej o grze szkoleniowej Matrix.
Misja XYZ to złożone zadanie zespołowe przeznaczone do pracy w grupach. Dotyka ono tematu kontroli działań wykonywanych przez zespół. W szczególności skupia się na kwestii monitoringu zadań: tworzeniu i kontroli procesu, dawaniu jasnych instrukcji (poleceń), proszeniu i podsumowywaniu dostępnych informacji oraz planowaniu kolejnych kroków.
Ćwiczenie sprawdza się bardzo dobrze w przypadku kierowników niższego szczebla – pozwala uczestnikom rozwinąć umiejętności komunikacji i wyciągania logicznych wniosków.
Misja XYZ to złożone zadanie zespołowe przeznaczone do pracy w grupach. Dotyka ono tematu kontroli działań wykonywanych przez zespół. W szczególności skupia się na kwestii monitoringu zadań: tworzeniu i kontroli procesu, dawaniu jasnych instrukcji (poleceń), proszeniu i podsumowywaniu dostępnych informacji oraz planowaniu kolejnych kroków.
Ćwiczenie sprawdza się bardzo dobrze w przypadku kierowników niższego szczebla – pozwala uczestnikom rozwinąć umiejętności komunikacji i wyciągania logicznych wniosków.
Dowiedź się więcej o ćwiczeniu szkoleniowym Misja XYZ.
Do kwadratu to ćwiczenie szkoleniowe o szybko wzrastających kosztach kumulujących się błędów. Odzwierciedla ono sytuacje, w których drobna pomyłka popełniona na początku procesu może stać się bardzo kosztownym i niepotrzebnym problemem, jeśli nie zostanie zauważona i rozwiązana w miarę wcześnie.
Do Kwadratu w bardzo przekonujący sposób pokazuje, że myślenie długoterminowe i przygotowanie się na kilka możliwych scenariuszy pozwala uczestnikom utrzymać kontrolę nad sytuacją, która w innych okolicznościach mogłaby przejąć kontrolę nad nimi.
O spotkaniach z cyku Środy z Experience Corner
Każdego miesiąca w wybrane środy zapraszamy na spotkanie, podczas którego rozgrywamy i omawiamy wybrane gry szkoleniowe.
To wyjątkowa okazja, aby na własnej skórze doświadczyć, jak przy użyciu gier szkoleniowych weryfikować, analizować i rozwijać kompetencje.
Chcesz dołączyć?
Jeśli jesteś zdecydowana/y, aby wziąć udział w spotkaniu, prosimy o dokonanie "zakupu".
Uprzejmie prosimy, aby podczas zakupu podać swoje dane, a w przypadku zakupu dwóch biletów, w uwagach do zamówienia podać także dane drugiego uczestnika.
Ze względu na ograniczoną ilość miejsc, jesteśmy w stanie na jedno spotkanie zaprosić maksymalnie dwie osoby z jednej organizacji.
Jeszcze się wahasz?
Sprawdź jakie są korzyści z udziału w spotkaniu:
Poznasz narzędzia szkoleniowe
wyposażeni w gry i ćwiczenia, pokażemy Ci, jak można je zastosować w praktyce
Zgłębisz scenariusze gier
przygotowaliśmy dla Ciebie interaktywne sesje, podczas których przeniesiesz się "w buty uczestnika", a to doświadczenie z powodzeniem wykorzystasz w swojej pracy
Spotkasz naszych specjalistów
nasz zespół składa się z ekspertów w zakresie stosowania gier i narzędzi szkoleniowych w procesach rozwojowych - to okazja do bezpośredniej rozmowy i wymiany doświadczeń
Wymienisz się doświadczeniami i pomysłami z innymi
przyjdź i połącz siły z osobami, które na co dzień mierzą się z podobnymi wyzwaniami zawodowymi - razem wiemy i potrafimy więcej!
Zdobędziesz know-how
podzielimy się z Tobą naszą wiedzą, dowiesz się jak skutecznie wykorzystać gry w swojej pracy
Sprawdzisz, jak nowoczesne rozwiązania mogą pomóc Twojej organizacji
pokażemy Ci, jak wdrożyć narzędzia, aby osiągnąć optymalne efekty
Doświadczysz pełnej emocji i angażującej rozgrywki
jesteśmy tutaj również po to, aby się dobrze bawić!
Prowadząca spotkania:
Warsztaty w ramach cyklu Środy z Experience Corner prowadzi Anna Mianowska - Trenerka, konsultantka, asesorka oraz projektantka gier szkoleniowych.
Anna posiada kilkunastoletnie doświadczenie w dziedzinie szkoleń i rozwoju kompetencji, zarządzania zasobami ludzkimi, rekrutacji oraz sprzedaży. Od wielu lat jest związana z ExperienceCorner.com – jednym z czołowych europejskich dostawców rozwiązań z zakresu experiential learning. Anna doradza w doborze narzędzi i gier szkoleniowych firmom i organizacjom z różnych branż i sektorów, które chcą wzbogacić swoje procesy szkoleniowe o innowacyjne narzędzia i metody.
Od kilku lat współpracuje również z Pracownią Gier Szkoleniowych, wykorzystując swoją wiedzę, doświadczenie i umiejętności w szkoleniach wykorzystujących gry i symulacje biznesowe. W pracy z grupą jak również w pracy 1-na-1 wnosi wyjątkową uważność i przenikliwość oraz wiedzę o procesach komunikacji interpersonalnej. Łączy to z obszerną wiedzą o tym, jak efektywnie stosować metodę gier w szkoleniach i rozwoju miękkich kompetencji. Czyni to z niej jedną z czołowych ekspertek prowadzących szkolenia typu train-the-trainers.
Poza studiami psychologicznymi ukończyła szereg szkoleń podnoszących jej kompetencje w obszarze HR: m.in. Akademię Asesora EY Academy of Business oraz studia podyplomowe z zarzadzania kompetencjami w Akademii Leona Koźmińskiego. Jest certyfikowaną asesorką Competence Game oraz certyfikowaną trenerką AHA.
Anna działa jako wolontariuszka w Centrum Kryzysowym, gdzie wspiera osoby mierzące się z chorobą nowotworową.
Nie możesz przyjść?
Umów się z nami na spotkanie (online lub stacjonarnie). Chętnie doradzimy Ci w wyborze odpowiednich narzędzi dopasowanych do Twoich potrzeb.
Sprawdź nasz kalendarz spotkań i umów spotkanie!
Opinie pochodzą tyko od zalogowanych klientów, którzy kupili dany produkt. Wyświetlamy zarówno pozytywne, jak i negatywne opinie.