Ukryta Wskazówka ONLINE (licencja 12 m-cy)

10 - 20 min

optymalnie: 4 - 8 os. max.: 2 -12 os.

UKRYTA WSKAZÓWKA ONLINE to internetowa wersja popularnego ćwiczenia poprawiającego umiejętności rozwiązywania problemów i kreatywnego myślenia, którego autorem jest dr Jim Cain - amerykański ekspert w dziedzinie rozwoju zespołów. Gra idealnie sprawdza się jako ćwiczenie wprowadzające lub przełamujące, przysłowiowe, „lody” oraz wspierające umiejętność poszukiwania innowacyjnych rozwiązań. Ćwiczenie korzystnie wpływa także na proces uczenia się, wskazując jego kluczowe punkty.

WAŻNE! Przedmiotem zakupu jest roczna licencja na użytkowanie gry i materiałów w wersji online dla jednej grupy uczestników (maksymalnie 16 osób) jednocześnie.

 Opis fabuły:

Początkowo postawiony problem jest sam w sobie trudny do rozwiązania, a dalsze wyzwania stawiane uczestnikom wymagają różnych umiejętności myślenia i zachowań opartych na współpracy. Ukryta Wskazówka podejmuje powszechny problem, z którym boryka się wiele zespołów: „Wielokrotnie jestem proszony o zrobienie więcej za mniej, a nie da się tego zrobić". 

Ukryta wskazówka (wersja online) - video

  Zastosowanie:

Ukryta Wskazówka świetnie nadaje się jako wprowadzenie do szkoleń dotyczących kreatywnego myślenia, rozwiązywania problemów i innowacyjności; jest również ciekawym i angażującym sposobem na wprowadzenie do zagadnienia dopasowania i synergii: rozwiązanie ćwiczenia jest wizualną reprezentacją pojęcia: „robić więcej, mając mniej”. Ćwiczenie to można również wykorzystać do podkreślenia wartości wynikającej ze spojrzenia na problem z innej perspektywy.  W wersji online ćwiczenie może być rozegrane przy użyciu narzędzi spotkań grupowych, takiej jak Google Meet lub Zoom czy MsTeams. Najlepiej byłoby, gdyby wykorzystywana platforma pozwalała na korzystanie z prywatnych, wirtualnych pokoi i umożliwiała jednoczesną (ale oddzielną) pracę czterem podgrupom.

  Korzyści dla graczy:

• nabycie umiejętności pozwalających na odejście od starych wzorów zachowania i ustalenie nowych,
• doświadczenie różnicy pomiędzy stopniowym i sekwencyjnym rozwiązywaniem problemów a podejściem opartym na „myśleniu przełomowym”,
• zgłębienie, na czym polegają ograniczające przekonania i jak negatywnie wpływają na skuteczność procesu kreatywnego i innowacyjnego myślenia,
• praktyczne pokazanie i wyjaśnienie, na czym polega synergia „robić więcej, mając mniej”.

 Zawartość zestawu:

Roczna Licencja dla jednej grupy uczestników z przewodnikiem online.

Przewodnik zawiera:

• informacje o przygotowaniu ćwiczenia i wprowadzeniu uczestników,
• instrukcje przeprowadzenia gry i ułatwienia nauki dla grupy,
• sugestie, dotyczące możliwych wniosków z doświadczenia.

Dostęp online do każdego z czterech plików zawierających wszystkie materiały cyfrowe, do których uczestnicy mogą uzyskać dostęp i którymi mogą manipulować.

Z każdego zestawu materiałów do ćwiczeń można korzystać jedna grupa (maksymalnie 16 osób).