Zaloguj się
Submit
Nie pamiętasz hasła? Zarejestruj się

Zestaw Otwarte Karty + Certyfikacja Online

Dostępność: dostępny
Wysyłka w: od 1 do 5 dni roboczych
Cena brutto: 5 535,00 zł 5535.00
Cena netto: 4 500,00 zł
ilość szt.

towar niedostępny

dodaj do przechowalni
Pin It

Opis

Certyfikacja Online to szkolenie, które pozwoli zdobyć praktyczną umiejętność budowania efektywnych zespołów wykorzystując narzędzie Otwarte Karty oraz jego metodykę. Certyfikacja prowadzona jest przez zespół specjalistów w zakresie budowania zróżnicowanych zespołów. Decydując się na udział w certyfikacji, narzędzie Otwarte Karty otrzymujesz bezpłatnie.

Ukończenie certyfikacji umożliwia prowadzenie szkoleń z Otwartych Kart, swobodne używanie narzędzia, a także budowanie zespołów w oparciu o metodykę Otwartych Kart (dla osób zarządzających zespołami). Podczas szkolenia zdobywasz wiedzę na temat narzędzia i jego skuteczności oraz kształtujesz umiejętności reagowania na to, co się może wydarzyć podczas pracy z grupami. 

Liczba miejsc ograniczona.

 

PRZEBIEG CERTYFIKACJI: 

Warsztat 1:  3.03.2021 r.| g. 10.00–15.00 

  • wstęp,
  • geneza narzędzia,
  • rozgrywka Otwartych Kart® (praca na scenariuszach),
  • najważniejsze trendy i aktualna wiedza o zespołach, teaming vs teamwork,
  • post-work,

Warsztat 2: 18.03.2021 r. | g. 10.00–17.00 

  • szczegółowe omówienie wszystkich kart w kontekście 8 blokerów pracy zespołowej,
  • orientacja na relacje/procesy oraz przyszłość/przeszłość w pracy zespołowej,
  • jak rozwijać dobrą współpracę i radzić sobie z blokerami pracy zespołowej,
  • prowadzenie rozgrywki Otwartych Kart® 1 na 1.

Warsztat 3: 19.03.2021 r. | g. 10.00–17.00 

  • praktyczna wiedza wyjaśniająca, jak pracować i usprawniać działanie grup w kontekście 8 blokerów, oraz tego to, co rozwija dobrą współpracę,
  • wnioski psychologii i ekonomii behawioralnej oparte na dowodach do wdrożenia w pracę zespołów (naukowe badania akademickie i biznesowe),
  • prowadzenie rozgrywki Otwartych Kart® zespołowo,
  • post-work.

Warsztat 4: 25.03.2021 r. | g. 10.00–15.00

  • omówienie egzaminu,
  • poprowadzenie rozgrywki Otwartych Kart® w konkretnym przypadku biznesowym,
  • sesja pytań i odpowiedzi,
  • dodatkowa wiedza uzupełniająca,
  • inspiracje do dalszego rozwoju.

Egzamin

  • Egzamin, do którego podchodzisz między 19.03.2021 r. a 25.03.2021 r.
  • W ramach egzaminu wypełnisz test online.

 

Co otrzymasz w ramach Certyfikacji:

  • Narzędzie Otwarte Karty® w pudełku o wartości 369 zł.
  • Unikatowa wersja Otwartych Kart® online.
  • Materiały szkoleniowe i dodatkowe materiały uzupełniające.
  • Dedykowana społeczność na Facebooku tylko dla uczestników Certyfikacji Otwartych Kart®.
  • Konsultacje raz w miesiącu i przeprowadzanie przez proces certyfikacji przez autorów.
  • Unikatowe scenariusze i inspiracje pracy.
  • Wiedza merytoryczna evidence-based, oparta na dowodach naukowych.
  • Praktyczne zastosowania, prawdziwe przypadki biznesowe.
  • Praca na problemach biznesowych.
  • Imienny drukowany certyfikat.
  • Nowa kompetencja przyszłości.
  • Umiejętność posługiwania się nowym narzędziem.
  • Lepsze budowanie efektywnych zespołów.
  • Nowa kompetencja, która otwiera dodatkowe możliwości działalności i monetyzacji.

 

Co zyskujesz, uczestnicząc w Certyfikacji?

Trener

Uprawnienia do prowadzenia warsztatów stacjonarnych i w trybie online przy użyciu nowej metodyki. Będziesz jedną z niewielu osób w Polsce z takimi uprawnieniami.

Menedżer

Kompetencje sprawnego i szybkiego organizowania efektywnych zespołów, bez długotrwałych aklimatyzacji i „dogrywania się”. Nauczysz się dostrzegać sytuacje konfliktowe, zanim one przerodzą się w konflikt.

Coach

Skuteczne narzędzie do pracy 1:1 z osobami, które nie potrafią się odnaleźć w pracy zespołowej albo w nowych systemach zarządzania.

Lider zmian

Umiejętność stosowania metody, dzięki której łatwiej będzie przełamywać opór zespołów przed zmianami.

Ekspert HR

Umiejętności, dzięki którym nauczysz się rozwiązywać problemy zespołów szybko i skutecznie

Moderator i facylitator

Nowe możliwości pomagania zespołom, z którymi współpracujesz, przełamywania blokad współpracy i jej rozwijania ku większej efektywności i skuteczności.

 

PROWADZĄCY:

Urszula Szwed – współautorka narzędzia, od 7 lat współtworzy Studio Dinksy, eksperymentując jednocześnie w zakresie budowy niehierarchicznego zespołu osadzonego w polskim kontekście kulturowym i w realiach biznesowych. Od 10 lat prowadzi zespoły, których zadaniem jest wytwarzanie innowacji i budowanie przewag konkurencyjnych. Specjalizuje się w modelach samozarządzania zespołami. 

Agnieszka Pełka – Szajowska - Przez 13 lat odpowiedzialna za zarządzenie zespołem stojącym za sukcesem marki Tołpa. Psycholożka biznesu, certyfikowana trenerka, prelegentka na konferencjach i nauczycielka akademicka na studiach MBA (Akademia Koźmińskiego) i studiach podyplomowych. Członkini Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu. Specjalizuje się w klasycznych modelach zarządzania.

Damian Suseł - współautor procesu Certyfikacji Otwarte Karty® & coCEO thinkAHEAD; Psycholog i trener biznesu, lider projektów Agile, ponad 7 lat działa jako kierownik projektów w korporacjach, małych firmach i organizacjach pozarządowych tworząc zespoły samoorganizujące, oparte na autonomii, zaangażowaniu i odpowiedzialności. Współzałożyciel agencji szkoleniowo-konsultingowej thinkAHEAD w obszarze psychologii biznesu. Specjalizuje się w zwinnych metodykach zarządzania.

Produkty powiązane

Opinie o produkcie (0)

Submit
do góry
Sklep jest w trybie podglądu
Pokaż pełną wersję strony
Sklep internetowy Shoper Premium