Zwrotnica: 6 Twarzy Szefa

6 TWARZY SZEFA

Gra szkoleniowa 6 TWARZY SZEFA oparta jest na koncepcji Daniela Golemana.

3871 osób wybranych losowo z 20 000 menedżerów z całego świata zostało poddanych ankiecie badającej skuteczność przywództwa. Na jej podstawie wyodrębniono 6 stylów zarządzania. Każdy z nich wyrasta z innego obszaru inteligencji emocjonalnej. Artykuł Golemana „Przywództwo, które przynosi efekty” zamieszczony w specjalnym wydaniu Harvard Business Review Polska stał się inspiracją do stworzenia narzędzia szkoleniowego 6 TWARZY SZEFA.

Gra przeznaczona jest dla:

• trenerów, którzy szkolą menedżerów,
• menedżerów,
• HRowców,
• pracowników szkół Zarządzania,
• wszystkich zainteresowanych ciekawą koncepcją Daniela Golemana.

Uczestnicy gry dowiadują się:

• jak budować zaufanie, skutecznie komunikować się oraz efektywnie zarządzać,
• jak, sprawić, aby grupa samodzielnie dochodziła do wniosków na temat różnych stylów przywódczych,
• jak, wykorzystać różne style przywództwa do pracy z ludźmi w różnych kontekstach zarządczych / organizacyjnych,
• jak docierać do tych pokładów inteligencji emocjonalnej, które są najbardziej przydatne w danej sytuacji,
• jak w ciekawy sposób przedstawiać złożone koncepcje dotyczące przywództwa.

Gra 6 TWARZY SZEFA to 3 w 1, ponieważ uczestnicy mają okazję:

• po pierwsze - doświadczyć gry integrującej i budującej zaufanie w zespole,
• po drugie - wziąć udział w ciekawej i zabawnej grze komunikacyjnej,
• po trzecie - przekonać się, jak pracuje się z szefami, którzy stosują różne style przywódcze,

Zawartość kompletu:

1. Gra ZAUFAJ - 6 różnych talii kart z pytaniami i poleceniami z sześciu kategorii.
2. Zestaw MELMAK - 6 jednakowych talii. Każda z nich zawiera 29 kart z informacjami potrzebnymi do znalezienia rozwiązania gry komunikacyjnej. Zestaw umożliwia pracę aż 6 zespołów równocześnie.
3. 6 twarzy szefa - gra menedżerska.  Zawiera:

• 6 kart roli dla 6 szefów reprezentujacych style przywódcze wg Golemana (zawierają opis stylu i konkretne wskazówki dotyczące zachowania podczas gry),
• 6 kart z postaciami szefów - identyfikatory roli,
• 6 instrukcji do gry MELMAK (każdy szef ma postawiony inny cel związany z grą),
• 2 karty z rozwiązaniem gry MELMAK,
• 1 karta z instrukcją do całej gry 6 TWARZY SZEFA,
• 1 karta podsumowująca grę.