Competence Cards

InnerMastering® Competence Cards to zbiór kompetencji osadzonych systemowo, według modelu Spectrum Światła. Każda kompetencja przyporządkowana jest do właściwego poziomu Spectrum i ułożona w zgodzie z zasadami systemowymi. Ma określone miejsce w matrycy systemowej wynikające z autorskich badań i doświadczenia ekspertów z InnerMastering® INSTITUTE , Advisio® Poland oraz HOPERS®.

Na każdej karcie znajdziesz nazwę grupy kompetencji, rodzaj kompetencji, wskaźnik zachowania oraz związane z kompetencją wartości.

Dzięki systemowemu przypisaniu kompetencji praca na kartach pozwala nie tylko zastosować je jako narzędzie wspomagające procesy rozwojowe, HRowe lub terapeutyczne, pozwala także na systemową diagnozę zasobów uczestników tych procesów.

Competence Cards® dają możliwość pogłębionej pracy indywidualnej i zespołowej. To zaawansowane narzędzie pracy dla trenerów, coachów, przedstawicieli HR, konsultantów IVC (International Values Consultant), menedżerów, logoterapeutów, psychoterapeutów, ambasadorów wartości w organizacjach.

Zastosowania Competence Cards®:

• Jako szerokie spektrum diagnostyczne w kontekście zasobów np. w procesach rekrutacji,
• W sesjach coachingowych w nurcie holistycznym,
• W budowaniu i harmonizowaniu zespołów,
• W mediacjach i konsultacjach,
• W pracy z parami,
• W sytuacjach konfliktowych,
• Do udzielania feedbacku,
• Z młodzieżą szkolną w projektowaniu ścieżek edukacyjno-zawodowych,
• W procesach decyzyjnych,
• W pogłębionej autodiagnozie,
• W sytuacji wypalenia zawodowego lub utraty motywacji,
• Do diagnozy stylu przywództwa,
• Do rozszerzonej pracy po diagnozie Advisio® Poland,
• W procesach rozwojowych w metodologii InnerMastering®,
• W pogłębionej pracy z modelem HOPERS®,
• Do pogłębiania diagnozy kultury organizacyjnej i wdrażania zmian.

Zestaw zawiera:

• 8 grup kompetencji,
• 16 kompetencji,
• 64 wskaźniki zachowań kompetencji,
• 80 wartości przypisanych do kompetencji.