Narzędzia coachingowe

Szkolenia coachingowe opierają się na wiedzy, wyjątkowych kompetencjach osoby prowadzącej oraz formach aktywizacji grupy. Dzięki zastosowaniu metod wchodzenia w interakcje prowadzący-uczestnik oraz uczestnik-uczestnik pozyskane wiadomości mają szansę na utrwalenie się. Specjalnie z myślą o urozmaiceniu wszelkich szkoleń, które związane są z wykształcaniem w kursantach umiejętności precyzowania celów, wyszukiwania korzystnych alternatyw oraz prezentacji własnych zasobów, stworzone zostały profesjonalne narzędzia coachingowe.

Wykorzystanie materiałów pomocniczych pozwoli na wypracowanie w osobach szkolonych sprawnego posługiwania się metodą SMART. Jej zastosowanie pozwala na planowanie wyznaczanych sobie celów w konfiguracji:

• Sprecyzowanie (Specific),
• Mierzalność (Measurable),
• Atrakcyjność (Attractive),
• Realność (Realistic),
• Określenie go w czasie (Time-based).

Narzędzie coachingowe zdecydowanie ułatwią przełamanie początkowego oporu grupy i wchodzenia w interakcje międzyludzkie Z pewnością zainteresują one uczestników wizualnie oraz skutecznie zachęcą do podejmowania aktywności na forum.

W niezwykle bogatej ofercie Experience Corner znaleźć można:

• karty - pozwalające na pracę nad własnymi kompetencjami, podnoszenie pewności siebie, swojej samooceny oraz poziomu własnej skuteczności,
• gry - mające na celu określanie własnych granic, pracę nad asertywnością,
• inspirujące grafiki - które mają stymulować chęć uczestników do sprawnego wykorzystywania własnego potencjału, planowania wyjątkowych celów i osiągania ich,
• materiały szkoleniowe - w formie gier zespołowych, które mają na celu budowanie umiejętności skutecznej pracy w zespole, podejmowania decyzji, liderowania, integrację i określanie zindywidualizowanych potrzeb kursantów,
• pytania do uczestników - które mobilizują do otwarcia się, skłaniają do refleksji nad usprawnianiem funkcjonowania w środowisku zawodowym oraz życiu osobistym,
• kostki edukacyjne - skłaniające do posługiwania się językiem uczuć, swobodnego rozmawiania o emocjach i własnym przeżywaniu, co prowadzi do skontaktowania się z własnym "Ja" i sprawniejszym określaniu własnych potrzeb na wszystkich płaszczyznach życia,
• arkusze oceny sesji - które służą pomocą w ulepszaniu pracy, prowadzaniu rozważań nad nią, poczynienia refleksji nad ewentualnym wprowadzeniem korzystnych zmian, korygujących niedociągnięcia i błędy.

Oferowane przez Experience Corner produkty odpowiadają wyjątkowym potrzebom pracy z grupami warsztatowymi w każdym przedziale wiekowym. Wszystkie narzędzia coachingowe opatrzone są szczegółową instrukcją obsługi tak, by ich wykorzystanie nie stanowiło dla nikogo najmniejszego problemu. Materiały prezentują się wyjątkowo atrakcyjnie ze względu na wykorzystanie ciekawych grafik, różnorodnych metod aktywizacji grupy, licznych technik prac szkoleniowych oraz przekazywania cennej wiedzy w formie zabaw oraz interakcji między uczestnikami. Dzięki wykorzystaniu tych narzędzi coachingowych, każdy warsztat będzie niezapomnianym przeżyciem dla uczestników a ich nowo zdobyte kompetencje zostaną utrwalone.