Karty Inspiracji

nie dotyczy

od 1 do 30 osób

„KARTY INSPIRACJI" to narzędzie do pracy trenerskiej, coachingowej i mentoringowej.Na kartach znajdują się przepiękne zdjęcia z różnych stron świata prezentujące różnorodne obrazy: zwierzęta, krajobrazy, przedmioty, dzieła sztuki i architektury (np. rzeźba Vahana Bego, monolit Uluru, opera w Sydney, domek z Kanady, wodospad Niagara, kot, bratki, zegarek z niecodzienną tarczą, amonit z Australii, itd.).

Kart jest 60 – na awersach zdjęcia, na rewersjach inspirujące cytaty. Do zestawu jest dołączany podręcznik w pdf z 22 metodami – propozycjami pracy, spisem zdjęć, cytatów i autorów.

Karty można wykorzystywać elastycznie, w zależności od celu spotkania, potrzeb uczestników, liczebności i dynamiki grupy. Ze względu na różnorodność zdjęć i że są cytaty – do pracy można wykorzystać obraz lub słowo albo i obraz i słowo. Co daje naprawdę wiele możliwości.

Metody pracy można pogrupować w następujący sposób:

• Budowanie relacji i integracja - metody z tej grupy pomagają stworzyć atmosferę zaufania, ułatwiają otwarcie się w grupie i wspierają początkową integrację: przedstawienie się lub kogoś na forum grupy, opowiedzenie o nastroju dnia / samopoczuciu, prezentacja mocnych stron i /lub obszarów do rozwoju, dobór osób do pracy w zespołach,
• Rozwój kompetencji komunikacyjnych i zespołowych - te techniki wspierają rozwijanie konkretnych umiejętności interpersonalnych i refleksję nad rolą w zespole: budowanie precyzyjnych komunikatów, udzielanie informacji zwrotnej, definiowanie kompetencji, prezentacji lub określania wartości w zespole, tworzenie metafor zespołu,
• Planowanie, rozwój i praca nad celem - metody, które wspierają proces planowania, zmiany i wyciągania wniosków: planowanie realizacji celu, podsumowanie dnia / szkolenia,
• Przełamywanie trudności w pracy grupy – wspiera otwartą komunikację i rozwiązywanie napięć,
• Improwizacja i kreatywność - te techniki pobudzają spontaniczność, angażują emocje i rozwijają elastyczność w myśleniu i działaniu: tematy do prezentacji IMPRO, pobudzanie kreatywności, „Słowne” kalambury, zgadywanki – skojarzenia.

Karty są widoczne podczas pokazywania z większej odległości (mają wymiar A5). Prezentują się okazale: w rękach uczestników lub gdy zostaną przypięte do tablicy magnetycznej albo klamerkami do sznurka. Można nimi pracować w grupach o różnej liczebności (od kilku do nawet 25-30 osób) i również sprawdzają się w spotkaniach 1:1.

 Zastosowanie: 

Karty Inspiracji to narzędzie uniwersalne i znajdujące zastosowanie w wielu obszarach, jak np.:

• Głęboka praca metaforą,
• Coaching,
• Mentoring,
• Rozwój osobisty,
• Storytelling,
• Budowanie zespołów,
• Analiza mocnych stron i obszarów do zmiany,
• Planowanie projektów,
• Inspirowanie do działania,
• Poszukania motywacji wewnętrznej do realizacji projektów i zwiększania efektywności,
• Prowadzenie rundek na szkoleniach (integracja, podsumowanie, łączenie w grupy).

  Karty są odpowiednie dla:

• Osób związanych z rozwojem i wspieraniem ludzi: trenerów, coachów, mentorów, terapeutów, doradców zawodowych, psychologów, superwizorów,
• Osób związanych z działami HR (HRM, HRBP, specjalistów ds. personalnych),
• Liderów projektów, szefów zespołów, osób z działów kreatywnych lub pracujących w projektach.

 Zawartość zestawu:

• 60 kart A5 (14,8 x 21,0 cm), zafoliowanych, zapakowanych w eleganckie pudełko. Każda karta ma z jednej strony zdjęcie (awers), z drugiej (rewers) nr karty oraz cytat,
• Podręcznik w pdf, zawierający 22 proponowane sposoby korzystania z KART INSPIRACJI, spis zdjęć i cytatów, z krótką informacją o tym, co przedstawia zdjęcie oraz kim był/jest autor cytatu,
• Folder ze zdjęciami awersów wszystkich kart (każde zdjęcie osobno w jpg),
• Folder ze zdjęciami rewersów wszystkich kart (każdy cytat osobno w jpg).

O AUTORCE: trenerka, mentorka asertywności, coach, podcasterka, miłośniczka zwierząt. Z branżą rozwoju osobistego związana jest od 1998r. Wykorzystuje w swojej pracy różnorodne narzędzia, w tym karty metafory. Lubi inspirować – dlatego zaprojektowane dla siebie karty postanowiła pokazywać i sprzedawać, a w swoich podcastach (Asertywność przy kawie i Końska Dawka Rozwoju) szerzy treści rozwojowe wspierając tych, którzy chcą wprowadzać zmiany w swoim życiu. Opracowała kurs online „Kurs na Asertywność”, jest zapraszana jako gościni do odcinków podcastów na temat asertywności, napisała rozdział do książki pod redakcją Dariusza Niedzieskiego „Niezmierzone przestrzenie coachingu” i prowadzi zajęcia rozwojowe w asyście koni. Więcej o autorce i jej pracy: www.annazdzieszynska.pl