E-book- Total Engagement-9 Czynników zaangażowania z gier w pracy

Dostępność: duża ilość

Wysyłka w: 24 godziny

Dostawa: sprawdź formy dostawy

Cena brutto: 99,00 zł

Cena regularna:

99.00

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką:

Cena netto: 80,49 zł

Cena regularna:

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką:

ilość szt.

towar niedostępny

dodaj do przechowalni

Producent:

Kod produktu: PGS.EB05

Opis

E-book-Total Engagement-9 czynników zaangażowania z gier w pracy

Zaangażowanie w pracy nie jest przypadkiem - można je świadomie budować i wzmacniać. Ten e-book pokazuje, jakie konkretne warunki sprawiają, że ludzie naprawdę chcą działać, angażują się i biorą odpowiedzialność za swoją pracę.

„Total Engagement. 9 czynników zaangażowania” łączy perspektywę rozwoju organizacji z mechanikami znanymi z gier. Dzięki temu w prosty i praktyczny sposób wyjaśnia, dlaczego takie elementy jak przejrzystość zasad, regularna informacja zwrotna, poczucie postępu czy dobrze dobrane wyzwania mają kluczowe znaczenie dla trwałej motywacji.

To materiał dla liderów, managerów i wszystkich osób, które chcą lepiej rozumieć, co naprawdę napędza zaangażowanie pracowników - oraz jak świadomie projektować doświadczenie pracy w zespole, procesach i codziennej współpracy.

W e-booku znajdziesz:

opis 9 kluczowych czynników zaangażowania,
pytania wspierające pracę z zespołem,
przykłady mechanik znanych z gier, które można zastosować w pracy,
materiał „Co mnie angażuje?” do wykorzystania podczas warsztatów, spotkań i rozmów managerskich.

To praktyczny przewodnik dla tych, którzy chcą tworzyć środowisko pracy, w którym zaangażowanie nie jest deklaracją - tylko realnym doświadczeniem.

Koszty dostawy Cena nie zawiera ewentualnych kosztów płatności

Kraj wysyłki:

Opinie o produkcie (0)

Opinie pochodzą tyko od zalogowanych klientów, którzy kupili dany produkt. Wyświetlamy zarówno pozytywne, jak i negatywne opinie.

do góry