Dołącz do newslettera...
... i odbierz do 40 zł zniżki!

Dbamy o politykę prywatności. Wysyłamy nie więcej niż jedną wiadomość tygodniowo, a każdy mail posiada opcję rezygnacji z subskrypcji.
Promocje
Webmaster  - zespołowa gra szkoleniowa
Webmaster - zespołowa gra szkoleniowa

4 319,10 zł

Cena regularna: 4 799,00 zł

Najniższa cena: 4 799,00 zł

3 511,46 zł

Cena regularna: 3 901,63 zł

Najniższa cena: 3 901,63 zł
Gumizela - Wielofunkcyjne narzędzie do aktywnej integracji
Gumizela - Wielofunkcyjne narzędzie do aktywnej integracji

1 551,60 zł

Cena regularna: 1 724,00 zł

Najniższa cena: 1 724,00 zł

1 261,46 zł

Cena regularna: 1 401,63 zł

Najniższa cena: 1 401,63 zł
Komplet cienkich markerów do papieru Neuland FineOne® Art 16+1, pędzelkowa końcówka
Komplet cienkich markerów do papieru Neuland FineOne® Art 16+1, pędzelkowa końcówka

185,93 zł

Cena regularna: 247,90 zł

Najniższa cena: 247,90 zł

151,16 zł

Cena regularna: 201,54 zł

Najniższa cena: 201,54 zł
szt.

E-book- Total Engagement-9 Czynników zaangażowania z gier w pracy

Dostępność: duża ilość
Wysyłka w: 24 godziny
Dostawa: Cena nie zawiera ewentualnych kosztów płatności sprawdź formy dostawy
Cena brutto: 99,00 zł

Cena regularna:

99.00
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką:
Cena netto: 80,49 zł

Cena regularna:

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką:
ilość szt.

towar niedostępny

dodaj do przechowalni

Opis

E-book-Total Engagement-9 czynników zaangażowania z gier w pracy

Zaangażowanie w pracy nie jest przypadkiem - można je świadomie budować i wzmacniać. Ten e-book pokazuje, jakie konkretne warunki sprawiają, że ludzie naprawdę chcą działać, angażują się i biorą odpowiedzialność za swoją pracę.

„Total Engagement. 9 czynników zaangażowania” łączy perspektywę rozwoju organizacji z mechanikami znanymi z gier. Dzięki temu w prosty i praktyczny sposób wyjaśnia, dlaczego takie elementy jak przejrzystość zasad, regularna informacja zwrotna, poczucie postępu czy dobrze dobrane wyzwania mają kluczowe znaczenie dla trwałej motywacji.

To materiał dla liderów, managerów i wszystkich osób, które chcą lepiej rozumieć, co naprawdę napędza zaangażowanie pracowników - oraz jak świadomie projektować doświadczenie pracy w zespole, procesach i codziennej współpracy.

W e-booku znajdziesz:

  • opis 9 kluczowych czynników zaangażowania,
  • pytania wspierające pracę z zespołem,
  • przykłady mechanik znanych z gier, które można zastosować w pracy,
  • materiał „Co mnie angażuje?” do wykorzystania podczas warsztatów, spotkań i rozmów managerskich.

To praktyczny przewodnik dla tych, którzy chcą tworzyć środowisko pracy, w którym zaangażowanie nie jest deklaracją - tylko realnym doświadczeniem.

Koszty dostawy Cena nie zawiera ewentualnych kosztów płatności

Kraj wysyłki:

Opinie o produkcie (0)

Opinie pochodzą tyko od zalogowanych klientów, którzy kupili dany produkt. Wyświetlamy zarówno pozytywne, jak i negatywne opinie.

do góry
Sklep jest w trybie podglądu
Pokaż pełną wersję strony
Sklep internetowy Shoper Premium