Values Poker

Values Poker to zestaw 59 kart wartości, które wspierają pracę nad wartościami osobistymi.

Instrukcja zawiera opis prostej gry, która pomaga w odkryciu i nazwaniu własnego systemu wartości. Gra wprowadza element zabawy i podnosi dynamikę, co pomaga w przełamaniu oporu i zwiększa zaangażowanie. Wspomaga to pracę na wielu płaszczyznach, angażuje zmysły i ułatwia konstruktywną dyskusję.

Karty podzielone są na 5 kategorii: czerwoną, żółtą, zieloną, niebieską i tęczową.

Talia zawiera także 5 kart Joker, które mogą być uzupełnione dowolną nazwą wartości.

Podział kart pozwala na wykorzystanie talii w trakcie warsztatów wykorzystujących 4-polowe modele oparte na Jungu (np. InSights, DISC).

Karty mogą zostać użyte w trakcie:

• indywidualnej sesji coachingowej
• samodzielnej pracy
• pracy w parze
• pracy w grupie warsztatowej lub coachingowej

Możesz wykorzystać karty, aby:

• odkryć i nazwać system wartości
• przeanalizować możliwości i dokonać wyboru
• lepiej zrozumieć motywy postępowania
• wypracować rozwiązanie konfliktu (mediacje)
• pogłębić relację
• stworzyć system wartości zespołowych
• doprecyzować cel/cele
• ułatwić komunikację

Kto może używać kart Values Poker?

• trenerzy i coachowie, aby zwiększyć dynamikę sesji coachingowych lub warsztatów. Karty pomagają skoncentrować uczestnika na temacie pracy i ułatwiają analizę.
• menedżerowie, HR BP, aby usprawnić komunikację, zbadać zespół lub usprawnić jego pracę,
• nauczyciele, pedagodzy , w pracy nad lepszym zrozumieniem emocji i zachowań, poprzez system wartości, wyborem ścieżki kariery, mediacjach
• psycholodzy, mediatorzy

Zestaw kart wartości Values Poker zawiera:

• 54 karty wartości (w 5 kategoriach: czerwone, żółte, zielone, niebieskie i tęczowe)
• 5 kart Joker, które mogą uzupełnić zestaw, jeśli jakiejś wartości tam zabraknie
• instrukcja gry
• kartonowe pudełko ochronne