Warsztat JAK TO ROZEGRAĆ? Budowanie kultury współodpowiedzialności

Od silosów do ekosystemu. 
Zobacz na żywo, jak budować kulturę współodpowiedzialności w zespole 

Współodpowiedzialność to najrzadszy zasób w zespołach – i najdroższy w skutkach, gdy go brakuje. 

Badania pokazują, że brak współodpowiedzialności w zespołach to jeden z kluczowych problemów organizacji. Według raportu Gallupa tylko 4 na 10 pracowników w pełni rozumie, czego się od nich oczekuje w pracy, a brak jasnych zasad współpracy prowadzi do chaosu, konfliktów i spadku efektywności. 

 
Natura już dawno znalazła rozwiązanie!  

Pszczoły i kwiaty to jeden z najbardziej efektywnych ekosystemów na świecie. Dzięki ich wzajemnej zależności świat dosłownie kwitnie. Każda pszczoła wie, co ma robić, każda łąka dostarcza zasobów – a wszystko działa w harmonii. Tak samo powinno być w zespołach! 

Weź udział w warsztacie stacjonarnym połączonym z symulacją biznesową „Honey Rush”. Przetestuj na żywo, naucz się rozpoznawać mechanizmy grupowego zaangażowania i budować zespoły, które same biorą odpowiedzialność za swój wynik. 

Co zyskasz biorąc udział w tym spotkaniu? 

• Osobiste doświadczenie mechaniki zmiany i chaosu  - zanurzysz się w niezwykle emocjonującej rozgrywce, by na własnej skórze przetestować, jak działasz w warunkach presji i niepewności. Zobaczysz z lotu ptaka, jak rodzą się destrukcyjne pułapki współpracy oraz co musi się wydarzyć, by grupa potrafiła zwinnie i bez potęgowania chaosu dostosować się do nowych wytycznych. 

• Kompetencje budowania Collective Psychological Ownership (CPO) - poznasz naukowe i praktyczne ramy tworzenia tzw. "zbiorowego poczucia własności". Dowiesz się, jak liderzy wysoce efektywnych zespołów potrafią zaprosić pracowników do wspólnego kreowania rozwiązań, dzięki czemu członkowie sami przejmują odpowiedzialność za wyniki – minimalizując mikrozarządzanie i rotację. 

• Wiedzę z pogłębionego omówienia (debriefing) - gra to dopiero początek. Po zakończeniu symulacji weźmiesz udział w moderowanym debriefingu. Pomożemy Ci przełożyć emocje z gry na wnioski biznesowe. Wyjdziesz z warsztatu ze znajomością takich ram teoretycznych jak "strefa uczenia się" Amy Edmondson oraz strategiami wdrażania ich we własnym środowisku pracy. 

• Networking i wymianę inspiracji - warsztat to unikalna okazja do spotkania w jednym miejscu profesjonalistów z różnorodnych branż i organizacji. W otwartej, partnerskiej atmosferze zderzysz swoje perspektywy z innymi liderami, wymienicie się dobrymi praktykami i poszerzysz swoją sieć zawodowych kontaktów. 

Zainwestuj w swój rozwój i zarezerwuj miejsce na warsztacie Odkryj potęgę gier i wiedzy naukowej w pigułce. Liczba miejsc na to wydarzenie jest ograniczona, aby zapewnić każdemu uczestnikowi maksymalny komfort gry i przestrzeń do debriefingu. 

* Spotkanie ma charakter pokazowego warsztatu. Organizatorem jest Pracownia Gier Szkoleniowych. Wydarzenie jest przeznaczone dla przedstawicieli firm korzystających z usług dostarczanych przez Pracownię Gier Szkoleniowych.   

Przedstawicieli firm szkoleniowych oraz trenerów indywidualnych zapraszamy na spotkania autorskie Experience Corner.