Dołącz do newslettera...
... i odbierz do 40 zł zniżki!
Warsztat JAK TO ROZEGRAĆ? Budowanie kultury współodpowiedzialności
Cena regularna:
Cena regularna:
towar niedostępny
dodaj do przechowalni
Opis
Od silosów do ekosystemu.
Zobacz na żywo, jak budować kulturę współodpowiedzialności w zespole
Współodpowiedzialność to najrzadszy zasób w zespołach – i najdroższy w skutkach, gdy go brakuje.
Badania pokazują, że brak współodpowiedzialności w zespołach to jeden z kluczowych problemów organizacji. Według raportu Gallupa tylko 4 na 10 pracowników w pełni rozumie, czego się od nich oczekuje w pracy, a brak jasnych zasad współpracy prowadzi do chaosu, konfliktów i spadku efektywności.
Natura już dawno znalazła rozwiązanie!
Pszczoły i kwiaty to jeden z najbardziej efektywnych ekosystemów na świecie. Dzięki ich wzajemnej zależności świat dosłownie kwitnie. Każda pszczoła wie, co ma robić, każda łąka dostarcza zasobów – a wszystko działa w harmonii. Tak samo powinno być w zespołach!
Weź udział w warsztacie stacjonarnym połączonym z symulacją biznesową „Honey Rush”. Przetestuj na żywo, naucz się rozpoznawać mechanizmy grupowego zaangażowania i budować zespoły, które same biorą odpowiedzialność za swój wynik.
Co zyskasz biorąc udział w tym spotkaniu?
- Osobiste doświadczenie mechaniki zmiany i chaosu - zanurzysz się w niezwykle emocjonującej rozgrywce, by na własnej skórze przetestować, jak działasz w warunkach presji i niepewności. Zobaczysz z lotu ptaka, jak rodzą się destrukcyjne pułapki współpracy oraz co musi się wydarzyć, by grupa potrafiła zwinnie i bez potęgowania chaosu dostosować się do nowych wytycznych.
- Kompetencje budowania Collective Psychological Ownership (CPO) - poznasz naukowe i praktyczne ramy tworzenia tzw. "zbiorowego poczucia własności". Dowiesz się, jak liderzy wysoce efektywnych zespołów potrafią zaprosić pracowników do wspólnego kreowania rozwiązań, dzięki czemu członkowie sami przejmują odpowiedzialność za wyniki – minimalizując mikrozarządzanie i rotację.
- Wiedzę z pogłębionego omówienia (debriefing) - gra to dopiero początek. Po zakończeniu symulacji weźmiesz udział w moderowanym debriefingu. Pomożemy Ci przełożyć emocje z gry na wnioski biznesowe. Wyjdziesz z warsztatu ze znajomością takich ram teoretycznych jak "strefa uczenia się" Amy Edmondson oraz strategiami wdrażania ich we własnym środowisku pracy.
- Networking i wymianę inspiracji - warsztat to unikalna okazja do spotkania w jednym miejscu profesjonalistów z różnorodnych branż i organizacji. W otwartej, partnerskiej atmosferze zderzysz swoje perspektywy z innymi liderami, wymienicie się dobrymi praktykami i poszerzysz swoją sieć zawodowych kontaktów.
Zainwestuj w swój rozwój i zarezerwuj miejsce na warsztacie Odkryj potęgę gier i wiedzy naukowej w pigułce. Liczba miejsc na to wydarzenie jest ograniczona, aby zapewnić każdemu uczestnikowi maksymalny komfort gry i przestrzeń do debriefingu.
* Spotkanie ma charakter pokazowego warsztatu. Organizatorem jest Pracownia Gier Szkoleniowych. Wydarzenie jest przeznaczone dla przedstawicieli firm korzystających z usług dostarczanych przez Pracownię Gier Szkoleniowych.
Przedstawicieli firm szkoleniowych oraz trenerów indywidualnych zapraszamy na spotkania autorskie Experience Corner.
Opinie pochodzą tyko od zalogowanych klientów, którzy kupili dany produkt. Wyświetlamy zarówno pozytywne, jak i negatywne opinie.