Mozaika - gra szkoleniowa- różnorodność i inkluzywność w zarządzaniu

0,5-1,5 h + podsumowanie

4 - 18 os.

Mozaika - gra szkoleniowa, która w interaktywny sposób obrazuje różnorodność i inkluzywność w zarządzaniu.

Gra szkoleniowa MOZAIKA to doskonały trening zarządzania, który pomaga zrozumieć, że punkt widzenia innych osób może się różnić od naszego, pomimo że wszyscy znaleźliśmy się w tej samej sytuacji. Jest to okazja to budowy strategii poradzenia sobie z problemem.

 W jaki sposób gra szkoleniowa Mozaika obrazuje różnorodność i inkluzywność w zarządzaniu?

Uczestnicy używają okularów Viewpoint, podobnych do 3d, aby zobaczyć wzór mozaiki, który muszą odtworzyć z podanych klocków. Okulary pozwalają każdemu zobaczyć ten sam obraz, ale z różnych perspektyw, uczestnicy nie wiedzą że w rzeczywistości obraz można widzieć na dwa sposoby.

Gra szkoleniowa "Mozaika" to znakomity przykład, jak w sposób angażujący i interaktywny przedstawić zagadnienia różnorodności i inkluzywności w zarządzaniu.

Uczestnicy zakładają okulary "Viewpoint", które symulują różne punkty widzenia. Symbolizuje to to, jak w rzeczywistym środowisku pracy różne osoby mogą mieć odmienne spojrzenia na te same problemy i wyzwania.

Gra zmusza uczestników do współpracy i komunikacji, aby wspólnie odtworzyć wzór mozaiki. To odzwierciedla znaczenie inkluzywności w zarządzaniu, gdzie każdy członek zespołu powinien mieć możliwość wyrażenia swojej opinii i wniesienia swojego unikatowego wkładu.

 Obszary zastosowanie gry szkoleniowej Mozaika:

• Współpraca,
• Różnorodność/świadomość kulturowa,
• Inkluzywność środowiska pracy,
• Skuteczna komunikacja,
• Zarządzanie wiedzą,
• Rozwiązywanie problemów,
• Praca z konfliktami.

 Korzyści dla uczestników:

• Rozpoznawanie różnych punktów widzenia i zbadanie różnorodności myśli i refleksji,
• Refleksja nad skutecznymi zasadami współpracy w grupie i włączaniem wszystkich członków zespołu do realizacji wspólnego celu,
• Rozwój umiejętności kreatywnego i krytycznego myślenia,
• Podważenie głęboko zakorzenionych założeń i zastanowienie się, jaki efekt przyniosłaby ich zmiana,
• Zastanowienie się, jak mobilizować innych w taktowny i pozytywny sposób.

Dzięki temu prostemu, zespołowemu ćwiczeniu uczestnicy mogą się przyjrzeć swoim założeniom i uprzedzeniom oraz temu, jak ograniczają one ich działania. Można je wykorzystać do refleksji nad strategiami, które pomagają podważyć ich procesy myślowe oraz zastanowienia się, jak to robić w taktowny i pozytywny sposób w zespołowych sytuacjach. 

 Zawartość zestawu gry szkoleniowej Mozaika:

• plansza ze wzorem,
• 4 woreczki zawierające po 21 plastikowych elementów w kolorze czerwonym i niebieskim,
• 4 instrukcje i 4 formularze do omówienia,
• 4 zestawy diagramów z rozwiązaniem,
• 20 par okularów ,
• podręcznik prowadzącego,
• plecak.