Wszystko poszłoby gładko i przewidywalnie gdyby nie fakt, że człowiek to istota kreatywna. I ciężko jest czasami oprzeć się własnym przekonaniom na temat uczestników szkoleń.

Gra The Coaching Game mnie uczy wyłączać schematyczne myślenie i dostrzegać człowieka podczas warsztatu szkoleniowego.

Kilka miesięcy temu zetknęłam się z tym narzędziem podczas sesji indywidualnej coachingu. Stwierdziłam, że zawarte w niej ilustracje perfekcyjnie posłużą do wzbogacenia ćwiczenia teambuildingowego.

Pewnego razu zabrałam ze sobą karty do The Coaching Game i przygotowując się w przerwie do następnego modułu zajęć, porozkładałam je na stoliku z innymi narzędziami do gier szkoleniowych.

Kątem oka obserwowałam jak do stolika podeszła jedna z uczestniczek warsztatów teambuildingowych. Zaczęła nieśmiało przeglądać kolorowe zdjęcia zdobiące karty.

- To ciekawe… - po chwili westchnęła.
- Co takiego? – od niechcenia rzuciłam w jej stronę niby pochłonięta liczeniem markerów.
- Czasami trzeba coś zobaczyć, by móc się temu przyjrzeć – odpowiedziała filozoficznie.
- Co dokładnie masz na myśli? – Zaciekawiły mnie jej słowa.
- Przyszłam na szkolenie by nauczyć się ufać innym. Ta karta (wskazała mi jeden z obrazków) pokazała mi jednak, że najpierw muszę zaufać sobie.
- W jaki sposób zaczniesz to zmieniać? – wypaliłam bez zastanowienia od razu.
- Najpierw zapytam innych, czego się boję – zaskoczyła mnie zupełnie. Mogę pokazać reszcie te karty? Chcę, by każdy mi powiedział, czego ja się mogę bać.
- Czego możesz się bać?
- Tak, bo tylko oni widzą to, od czego ja uciekam.

Po szkoleniu wraz z Kasią zaproponowałyśmy krótkie ćwiczenie grupie. Osoby chętne zostały, by zagrać z nami w grę wymyśloną na poczekaniu. Każdy losował 3 karty które układał przed sobą i na ich podstawie odpowiadał na pytanie Kasi:

”Jak myślisz, co mnie powstrzymuje przed sukcesem?”

W ten sposób Katarzyna otrzymała mnóstwo hipotez, które pozwoliły jej wyłuskać to, co tak naprawdę stanowiło esencję jej problemu.

Kilka tygodni później dowiedziałam się o Punctum. Jak się okazało, ta gra jeszcze w większym stopniu nadaje się do tego typu zabaw rozwojowych. Od tamtej pory regularnie wraz ze znajomymi podczas wieczorów gier które organizujemy, odświeżamy swoje perspektywy dzięki The Coaching Game i Punctum. W ten sposób gra dociera nie tylko do odbiorców biznesowych (Klientów), ale również do osób pośrednio związanych z branżą szkoleniową. O to według mnie chodzi. Bo przecież rozwój nie jest zarezerwowany jedynie dla wybranych!

Agata Jakuszko