Dołącz do newslettera...
... i odbierz do 40 zł zniżki!
The Dream Game™ – Gra Szkoleniowa dla Liderów i Zespołów
Cena regularna:
879,99 zł
Cena regularna:
715,44 zł
towar niedostępny
dodaj do przechowalni
Opis
Produkt dostępny w przedsprzedaży. Zamów teraz z rabatem 15%!
Planowana dostawa: do 9.10
The Dream Game ™ to gra stworzona dla liderek i liderów, coachów i coachek oraz osób pracujących w obszarze rozwoju kompetencji liderskich.
To przystępne narzędzie do dynamicznej pracy z grupami, które pomaga rozwijać postawy, umiejętności i sposoby działania sprzyjające budowaniu zaangażowania, współpracy i kreatywnosci w zespole i w twojej organizacji.
The Dream Game ™ składa się z ośmiu poziomów. Poziomy mają charakter modułowy i można je dostosować do różnych ram czasowych, scenariuszy oraz liczby uczestników.
Nie potrzebujesz żadnego wcześniejszego doświadczenia – ani w prowadzeniu gry, ani w uczestnictwie.
Dwie wersje językowe: angielska i polska.
Elementy składowe:
95 kart obrazkowych z autorskimi ilustracjami. W trakcie gry uczestnicy i uczestniczki doświadczają obrazów jako różnych jakości i perspektyw, a na ósmym poziomie postaci z kart stają się symbolicznymi członkami zespołu.
92 karty, z których każda zawiera unikalne zadanie zapraszające do interakcji z obrazami na różne sposoby.
Broszura - The Dream Game składa się z ośmiu poziomów. Broszura zawiera instrukcje dla każdego poziomu, sugerowany czas rozgrywki oraz wskazówki dotyczące dostosowania gry do liczby osób i różnych scenariuszy.
Doświadczenie:
Do grania nie jest wymagane żadne wcześniejsze doświadczenie. Można grać zarówno z osobą prowadzącą, jak i bez niej.
Uczestnicy: Zalecana liczba to 5-25. Grupy liczące ponad 25 osób można podzielić na mniejsze podgrupy, aby zapewnić jak największy udział każdej osoby uczestniczącej.
Długość rozgrywki: 90 minut do całego dnia, a nawet do kilku dni.
|
Wymiary pudełka |
32,5 cm |
21,5 cm |
5,4 cm |
|
Waga pudełka |
1,6 kg |
Opinie pochodzą tyko od zalogowanych klientów, którzy kupili dany produkt. Wyświetlamy zarówno pozytywne, jak i negatywne opinie.