Jesteś w:
Kategorie wpisów
Dołącz do newslettera...
Rozmowa rekrutacyjna to dla wielu osób jeden z najbardziej stresujących etapów poszukiwania pracy. Nawet kandydaci posiadający odpowiednie kwalifikacje, doświadczenie i kompetencje często przyznają, że sam moment spotkania z rekruterem wywołuje napięcie, niepewność i obawy przed oceną.
Skąd bierze się ten stres? I co można zrobić, aby lepiej przygotować się do rozmowy?
Serwis Jooble od 15 lat pomaga w znalezieniu pracy – to międzynarodowa wyszukiwarka ofert pracy, z której korzystają miliony ludzi w 69 krajach na całym świecie. Firma nieustannie pracuje nad tym, aby proces zatrudnienia był jak najwygodniejszy i najszybszy, zarówno dla kandydata, jak i pracodawcy.
Zobacz, jak łatwo można zintegrować Competence Game z eRecruiter i wprowadzić gry kompetencyjne do procesu rekrutacji realizowanego przez ten ATS.
